História: Un système de classement révolutionnaire

Idioma Francês – Uma história para quem está aprendendo francês e fala português do Brasil
Nível C1 (5 de 6) – Avançado (Fluente) O que é isso?

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Émile était secrétaire dans une entreprise animée. C’était un chouette endroit où travailler, mais il était négligé et sous-estimé. Sa patronne, Mme Castagne, était une femme plutôt sévère, qui avait l’habitude de le réprimander pour le désordre qui régnait dans son bureau.

« Émile », soupirait-elle en tapant du pied avec impatience, « ce bureau est un capharnaüm. Vous n’obtiendrez jamais cette promotion si vous ne parvenez même pas à trier correctement vos stylos et crayons. »

Fatigué de ce manque de respect, Émile a conçu un plan. Il a inventé un système de classement si complexe que lui seul le pouvait comprendre. C’était un véritable labyrinthe de codes, de symboles et de couleurs, indéchiffrable pour tout autre que lui-même.

Lorsque Mme Castagne a vu ce nouveau système pour la première fois, elle en a été ébahie. Ce système de classement semblait extrêmement sophistiqué. Cependant, elle ne pouvait trouver le moindre document sans son aide.

« Émile », grommelait-elle, en feuilletant une pile de documents codés, « que signifie ce symbole ? Et pourquoi ce papier est-il violet ? »

« C’est tout simplement une partie de mon système très organisé », a déclaré Émile, en toute connaissance de cause.

« Bon travail », a-t-elle admis du bout des lèvres. Cependant, même si elle se sentait de plus en plus impressionnée au fil des semaines, elle refusait toujours de lui accorder sa promotion.

La nouvelle du système révolutionnaire conçu par Émile est finalement parvenue à Monsieur le Directeur. Émile a été convoqué dans son bureau, où on lui a demandé de faire une démonstration de son système si spécial.

« C’est du génie », s’est exclamé Monsieur le Directeur, visiblement conquis. « Émile, je veux que vous travailliez directement pour moi. »

Ravi et triomphant, Émile a accepté la promotion sur-le-champ.

Maintenant que ses talents avaient enfin été reconnus, Émile a soigneusement adapté son système pour le rendre plus simple à comprendre pour autrui. Mais son ancien système, plus complexe, était toujours d’application dans le bureau de son ancienne cheffe. Émile la voyait encore parfois, l’air perplexe, avec un tas de documents en désordre tout autour d’elle.

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Francês

1

Mme Castagne gronde Émile parce qu’il et dit qu’il ne recevra pas de promotion.

2

Émile crée alors un système de classement

3

Mme Castagne est impressionnée par le système d’Émile, mais

4

Quand Monsieur le Directeur prend connaissance du système d’Émile, il

5

À la fin, Mme Castagne